Du bist zeitlich flexibel und gehst offen auf fremde Menschen zu?

Du suchst Abwechslung und liebst den Umgang mit Gästen?

Du suchst ein Unternehmen mit flachen Hierarchien?

Du weißt, was es heißt Gästen einen erstklassigen Service zu bieten?

Du hast bereits in einer Spielhalle gearbeitet und möchtest im GameLand neu durchstarten?

Du bist mindestens 18 Jahre alt?

Dann bewirb dich hier!

Du hast noch Fragen zur Bewerbung? Dann schaue dir unsere Bewerbungstipps an!

Arbeiten in der Automatenwirtschaft

Circa 5.000 Unternehmen sind in der Automatenwirtschaft tätig. Dazu zählen nicht nur Betreiber von Spielhallen, sondern auch Unternehmen, die Getränke-, Snack- oder Geldautomaten aufstellen. Die Automatenwirtschaft beschäftigt derzeit rund 70.000 Beschäftigte und 500 junge Menschen durchlaufen die Ausbildung zur/zum Automatenfachfrau/-mann.

Das Tagesgeschäft als Servicekraft

Als Servicekraft trägst du dazu bei, dass sich unsere Gäste bei uns wohlfühlen. Du bringst ihnen Getränke, erklärst ihnen unsere Geldgewinnspielgeräte und sorgst dafür, dass alle gesetzlichen Bestimmungen eingehalten werden. Du begeisterst unsere Gäste während unserer Events und lernst immer wieder neue Gesichter kennen. Warenbestellungen aufgeben oder entgegen nehmen sind ebenfalls regelmäßige Tätigkeiten einer Servicekraft im GameLand. Natürlich gehört es auch zu den Aufgaben einer Servicekraft, dass unsere Spielhalle sauber ist.

Im GameLand arbeiten wir sieben Tage in der Woche im Schichtsystem. Als Servicekraft wirst du flexibel in Früh-, Spät- und Nachtschichten sowohl unter der Woche als auch am Wochenende und an Feiertagen eingeteilt.

Durch regelmäßige Schulungen zu Themen wie Jugend- und Spielerschutz, neuen Geräten oder unseren Servicestandards bildest du dich als Servicekraft bei uns kontinuierlich weiter. Alle neuen Beschäftigten durchlaufen eine strukturierte Einarbeitung und haben einen Ansprechpartner vor Ort, der für dich verantwortlich ist.

Eine Vergütung nach Tarifvertrag inklusive der Feiertags- und Nachtarbeitszuschlägen sind bei uns genauso eine Selbstverständlichkeit wie regelmäßige Mitarbeitergespräche mit deinem Teamleiter.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann schaue dir doch unsere unbesetzten Stellen an.

Das Tagesgeschäft als Teamleiter/in

Als Teamleiter übernimmst du Verantwortung für alle Mitarbeiter deines Standorts. Neben den Aufgaben als Servicekraft bist du für die Einarbeitung neuer Beschäftigter verantwortlich, erstellst den Dienstplan und führst regelmäßig Mitarbeiterschulungen und -gespräche durch. Dein Regionalleiter unterstützt dich dabei gerne und hilft dir bei Fragen weiter.

Als Teamleiter arbeitest du ebenfalls im Schichtsystem mit. Du kannst dir zusätzlich Zeit einplanen, in der du dich um deine Aufgaben als Führungskraft kümmern kannst.

Neben den regelmäßigen Schulungen zu aktuellen Themen wie Spielerschutz erhältst du zusätzlich eine individuelle, mehrtägige Führungskräfteschulung.

Eine Vergütung nach Tarifvertrag inklusive der Feiertags- und Nachtarbeitszuschlägen sind bei uns genauso eine Selbstverständlichkeit wie regelmäßige Mitarbeitergespräche mit deinem Regionalleiter.

Ablauf des Bewerbungsprozesses?

Du hast dich bereits über uns informiert?

Du weißt, was es heißt, in einer Spielhalle zu arbeiten und möchtest im GameLand durchstarten?

Du hast Spaß daran, unseren Gästen einen erstklassigen Service zu bieten?

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Solltest du noch Tipps zu deiner Bewerbung brauchen, dann schaue dir doch unsere Bewerbungstipps an.

Nachdem du dich bei uns beworben hast, werden wir deine Bewerbung sorgfältig prüfen.

Wenn du uns in diesem Schritt überzeugt hast, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein, bei dem wir auch schon festlegen, wann du bei uns zur Probe arbeiten könntest.

Nach ein bis zwei Wochen geben wir dir Bescheid, ob es geklappt hat.